La Unión Costarricense de Cámaras Empresariales (UCCAEP) aseguró a través de su vocera Maritza Hernández que avalaron la Estrategia de Empleabilidad “Brete” que presentó el gobierno de Rodrigo Chaves días atrás.
Durante la presentación de esta estrategia, las autoridades confirmaron que esta iniciativa permitiría mejorar las capacidades de las personas para acceder a los trabajos disponibles e instaurar un sistema a largo plazo de empleo, así como desarrollar programas de capacitación para ofrecer a quienes busquen mejorar su currículo para obtener un trabajo.
Aunque el gobierno no habló sobre cifras de creación de puestos de trabajo, y más bien se enfocó en concentrar los esfuerzos en iniciativas que ya están en marcha desde el pasado, como la Agencia Nacional de Empleo, dijo que dar a conocer la demanda del sector empresarial sería determinante para que la gente sepa en qué debe formarse si quiere optar por un empleo.
“Para la Unión de Cámaras, siempre el tema de empleo es sumamente importante, es nuestra razón de ser y con el anuncio de la política de empleabilidad -en la cual nosotros hemos aportado algunas ideas- se refuerza la capacidad del sector empresarial para generar emprendimientos, una habilidad que no se ha dignificado como debe ser, sobre todo porque somos quienes generamos empleo en el país”, dijo Hernández.
Indicó que están esperanzados con esta iniciativa, dado que es una política con el único objetivo de ser enlace entre las empresas del país, los diferentes sectores y las personas costarricenses que buscan un puesto de trabajo.
Reconoció que esta estrategia tiene un enfoque inclusivo para que las mujeres, jóvenes y personas con discapacidad tengan una oportunidad y conozcan en cuáles empresas están necesitando personal, pero en especial, para que sepan lo que tienen que estudiar para acceder al mercado laboral.
Chaves y los jerarcas de su gobierno exaltaron la existencia de la plataforma de la Agencia Nacional de Empleo (www.ane.cr), la cual fue creada formalmente en 2019 en un decreto firmado en el gobierno de Carlos Alvarado, con la meta no cumplida de generar 3.000 puestos de trabajo, y presentada como parte de los esfuerzos de este gobierno, pero sin una promesa de cantidad de puestos que generaría, sino con la convicción de que será una plataforma de encuentro entre empresas y aspirantes.
Actualmente, Costa Rica sufre una tendencia negativa desde octubre del 2022, con una pérdida de 118.264 empleos, según los datos oficiales más recientes, de hecho, en el comparativo anual, en mayo del año pasado había 80.000 puestos ocupados más que en mayo de 2023, a pesar de que el Gobierno defiende que se ha reducido la tasa de desempleo.
