El rector de la Universidad de Costa Rica, Carlos Araya, rechazó haber incrementado el salario de varios funcionarios de la Rectoría en un 30% por concepto de remuneración extraordinaria e indicó que más bien ha decretado una rebaja en este beneficio salarial.
Araya se refirió a dos oficios que han circulado en los últimos días (R-4041-2020 y R-3334-2020) en los que se avala el trámite de acciones de personal de remuneración especial para varias personas funcionarias de la Rectoría.
Entre las personas a las que se les avala el trámite se destaca en el oficio del 15 de junio al secretario y director Ejecutivo de la Rectoría, Eval Araya; así como a los asesores Miguel Guzmán y Gina Sibaja, con porcentajes de 15%, 30% y 30% cada uno.
Sobre estos avales, el rector indicó a UNIVERSIDAD que se trata de la renovación de este beneficio que se ha pagado a funcionarios de la Rectoría desde hace varias administraciones, y que con el vencimiento del periodo de Henning Jensen al frente de la institución el 18 de mayo, era necesario renovar, por lo que no fueron iniciativa de su administración de transición.
Sin embargo, aseguró que las renovaciones se han hecho con criterio técnico e indicó que, ha tratado de regular la situación de las remuneraciones extraordinarias, pues se han otorgado de manera dispar a través de los años y mientras algunos funcionarios recibían un 30%, otros recibían un 15% y hasta un 7,5%.
En este sentido, Araya envió a este semanario copia del memorando R-54-2020, con fecha del 3 de agosto de este año, en el que se establece una reducción de este beneficio a un 10% de forma estandarizada para todas las personas a las que se les ha aplicado.
“Esta disposición se aplicará automáticamente a partir del momento en que las remuneraciones vigentes se venzan. El plazo de cada renovación no podrá superar la fecha de finalización de la actual administración transitoria. Una vez que ingrese la administración electa, corresponderá a ésta determinar al respecto”, dice el documento.
El rector también aclaró que en el caso del director Ejecutivo de la Rectoría, Eval Araya, y de los asesores Guzmán y Sibaja, estas personas han asumido funciones en esta administración como recargo a su actividad en sus respectivas unidades académicas.
Sobre este asunto, el secretario General del Sindicato de Empleados de la Universidad de Costa Rica (Sindeu), Trino Barrantes, aseguró que el tema se propuso en agenda el pasado 6 de agosto, pero la junta consideró que no era prudente posicionarse aún sobre el caso.
“No hay consenso aún en la junta directiva sobre cómo ventilar este tema. En este momento considero que le corresponde a don Carlos explicar sobre qué bases se da un pago de una remuneración especial a estas personas porque por el momento parece que diferencia el trato que le da al personal de la UCR”, declaró Barrantes.
Foto: El rector Carlos Araya emitió un memorando el 3 de agosto en el que limita la remuneración extraordinaria a un 10% en el personal de Rectoría.