A menos de una semana para las elecciones universitarias, los candidatos a Rector se presentaron a debatir frente a la fuerza laboral de la Universidad de Costa Rica. El debate fue organizado por el Sindicato de Trabajadores (Sindeu) y tenía como objetivo discutir las principales problemáticas que vive cada funcionario de la Universidad, así como temas de interés para la comunidad estudiantil.
En la historia de la Universidad solo un rector no ha buscado su reelección, Henning Jensen no busca ser el siguiente. El actual rector defiende su trayectoria y logros universitarios con el propósito de conseguir mayoría entre los 2.150 votos que conforman el padrón electoral.
Por otro lado, Jose Ángel Vargas se postula tras ocupar el puesto de Director en el Consejo Universitario. Se presentan, entonces, Vargas con amplia experiencia en cuanto Sedes Regionales y Henning en puestos relacionados con investigación.
Los candidatos iniciaron campaña el 23 de marzo y finalizarán el 21 de abril, a un día de las elecciones. Después de varios debates y conversatorios sobre sus planes de acción, lo candidatos hicieron saber que conocían bien la dinámica y se dio inicio al debate.
La consulta que inició el ciclo de preguntas se relacionaba con la asignación del presupuesto a las diferentes áreas de la Universidad. La UCR estipula los porcentajes de asignación en una relación porcentual 80-20, en la que el 80% pertenece al pago salarial y el 20% por ciento para partidas generales (acción social, investigación, becas, etc.).
Meses atrás se publicó en diferentes medios de comunicación la planilla de la Universidad, lo cual provocó muchas dudas sobre la administración del presupuesto y la inversión que hace la Institución en la vida estudiantil.
La relación porcentual 80-20 es un guía que se busca mantener para el balance presupuestario, pero no está establecido como una directriz. Sobre esto Henning mencionó que en este momento los porcentajes son de 76-24.
“¿Qué es lo que ha sucedido? Es que las partidas generales que están en el 20% han crecido. ¿Cuál es la que más ha crecido? Becas. Si la partida para becas ha crecido sustancialmente, entonces crece su expresión porcentual pero eso no significa que se están bajando los salarios”, explicó.
Como respuesta, Vargas mencionó que hay que revisar en qué se están invirtiendo los recursos, para su manejo óptimo; se debe poner especial atención a partidas y rubros específicos. Además, resaltó que el acceso a la educación en las áreas metropolitanas es 80% mayor en áreas metropolitanas que en el resto del país, y Henning recalcó que durante su gestión se aumentó el presupuesto a los programas de regionalización del 13% al 18%, por lo que esta área no había sido descuidada.
Situación de Posgrados en Odontología
Después de que saliera a la luz la situación de los cobros indebidos a estudiantes que cursan los posgrados de Odontopediatría y Prostodoncia en la Facultad de Odontología de la UCR, no es sorpresa que este haya sido uno de los temas importantes a discutir durante el debate.
Según los datos reportados por el diario La Nación, los cobros se pasaron por “contribuciones voluntarias” de hasta ¢11,3 millones como requisito para permanecer en dichas especialidades.
La Contraloría Universitaria corroboró que se cobraban ¢7,5 millones en el posgrado de Odontopediatría, pagados en cuotas semestrales de $3.500. En Prostodoncia, se cobraban $21.000 que se cancelaban en tres abonos de $7.000 durante los años que duraba la especialidad.
Henning Jensen, actual rector y quien busca la reelección, declaró que la denuncia que pusieron los estudiantes de los posgrados en el Consejo Universitario y Rectoría fue tramitada el pasado viernes 15 de abril y que él, personalmente, solicitó a las instancias correspondientes que tomen medidas con respecto a las solicitudes que se hacen en la denuncia.
Por otro lado, el exdirector del Consejo Universitario y candidato a rector, José Ángel Vargas, comentó que más allá de las denuncias que hayan planteado los estudiantes, esos cobros existen y se le está devolviendo el dinero a los estudiantes.
“No lo acepto, no me parece y no es simplemente decir que se corrige, es que no deberíamos permitirlo. Tenemos que analizar las formas de privatización que avanzan cada vez más dentro de la institución e irregularidades de reglamentos que se violan”, agregó Vargas.
Acoso y hostigamiento laboral
Uno de los puntos importantes en la agenda del Sindeu para este debate fue el tema del acoso tanto laboral como sexual dentro de la Universidad, ya que, como indicó Jensen, las universidades son, a nivel mundial, donde más se presentan este tipo de situaciones.
“El acoso laboral, el acoso sexual, no es un asunto nada más de procedimientos, no es un asunto solamente de sanciones: es un comportamiento que nos hace mucho daño, esas formas de poder que se establecen en las distintas entre las personas y tenemos que erradicarlo”, opinó Vargas.
Desde el punto de vista de Jensen, la Oficina de Recursos Humanos podría desempeñar un papel clave para agilizar al máximo los plazos de resolución de estos casos; incluso dicha oficina presentó una ponencia ante el Consejo Universitario sobre los procedimientos disciplinarios.
“Estamos defendiendo los valores más importantes de nuestra propia Universidad y estamos defendiendo, sobre todo, a la mujer en el sentido de que es la víctima más frecuente de hostigamiento sexual y laboral en instituciones que son jerarquizadas”, agregó el actual rector.
Por último, José Ángel Vargas expresó que su gran anhelo es que la Universidad de Costa Rica, en el transcurso de los próximos años, se convierta en un ambiente libre de acoso, pero para eso hay que luchar contra las estructuras ya establecidas.
¿Quienes son los que votan en elecciones universitarias?
El tema de la votaciones para elección a Rector es debate constante, ya que a pesar de los proyectos presentados para establecer el voto universal, aún no se ha conseguido. Actualmente, quienes ejercen el voto son los miembros de la Asamblea Universitaria Plesbiscitaria, conformada por:
- Miembros del Consejo Universitario
- Rector y vicerrectores
- Miembros titulares del Tribunal Electoral Universitario
- Decanos y directores de las unidades académicas
- Profesores incluidos en el Régimen Académico con una jornada no inferior a un cuarto de tiempo o su equivalente en horas en propiedad
- Profesores eméritos
- Jefes de las oficinas administrativas
- Representación estudiantil no mayor del 25% del total de los profesores miembros de esta Asamblea
- Dos representantes por cada uno de los Colegios Profesionales Universitarios, nombrados por la respectiva Junta Directiva
- Exrectores de la Universidad de Costa Rica.
Fuente: Tribunal Electoral Universitario.