El secretario general de la Unión Nacional de Empleados de la Caja (Undeca), Luis Chavarría, confirmó que los sindicatos del sector salud se encuentran preparando una huelga debido al poco diálogo que ha existido con las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) y el Ministerio de Planificación Nacional (Mideplan) sobre lo dispuesto por la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas (Ley 9.635) en materia de empleo público.
“Efectivamente Undeca y los sindicatos del sector salud estamos preparando una huelga nacional en razón de que nosotros hemos insistido desde que se aprobó la ley, que la Caja -al igual que otras instituciones- es una emblemática institución muy especializada, con una serie de puestos y salarios que se han logrado históricamente. La mesa era para lograr informar dentro de la institución y crear espacios para interpretar una serie de imposiciones que esta ley hace y que en muchos casos no es puntual, ni lo va a ser en la Caja, que es tan complicada “, señaló el dirigente sindical.
Chavarría insistió en que no ha existido un diálogo con el sector salud, como se ha realizado con los trabajadores la educación y el poder judicial, tras la aprobación de la reforma fiscal, que incluye una serie de reformas y limitaciones en materia de empleo público.
“Hemos venido insistiendo, tuvimos dos reuniones con la Caja y la semana pasada logramos que la ministra de Planificación participara de la reunión con don Román Macaya para comunicarle que esta particularidad de tantos puestos en la Caja amerita una mesa donde los aclaremos y nos pongamos de acuerdo cómo van a quedar aspectos en materia salarial”, afirmó.
El lunes de esta semana hubo una mesa de diálogo con el Mideplan pero como la ministra de Planificación, Pilar Garrido, estaba fuera del país, “no se llegó a absolutamente nada”, señaló el sindicalista.
El pasado 25 de enero, el presidente ejecutivo de la CCSS, Román Macaya, aseguró que establecerían una mesa con los representantes de los trabajadores para conocer los argumentos alrededor de la Ley 9.635 y que dicha instancia de diálogo se reuniría durante un mes, dos veces por semana.
La molestia principal de los sindicatos se da debido a que este miércoles se publicó un reglamento para la implementación e interpretación de la Ley 9.635.
“Ni la ley es clara, ni el reglamento tampoco. ¿Cómo se va a implementar la Ley? No puede quedar al libre albedrío de la institución en perjuicio de trabajadores y ni a libre albedrío del Gobierno. Son casos muy particulares. Quisimos aclararlos con tiempo antes de que se publicará reglamento y no fue posible”, mencionó Chavarría.
Este viernes, los sindicatos del sector salud se reunirán por “última vez” con autoridades de la Caja. “Sino logramos que se instaure una mesa para ver detalles de categorías de puestos es posible que la semana siguiente hagamos una movilización”, finalizó el secretario.
Descontento por circular
La molestia de los sindicatos se viene gestando desde el pasado 9 de enero, cuando la Dirección Administrativa de la CCSS , emitió una circular a todas sus oficinas, con el fin de comunicar a los empleados las nuevas reglas que rigen en materia salarial y de empleo a partir del 3 de diciembre del 2018, fecha en que se aprobó la Ley N° 9.635 de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas.
Desde que se giró, la directriz ha causado el descontento del Movimiento Sindical, el cual la calificó de “apresurada”.
“Que las disposiciones publicadas, desde nuestra óptica, en forma precipitada e imprudente, han provocado descontento, confusión, inseguridad jurídica y desde luego, una efervescencia, más que justificada de las personas trabajadoras de la CCSS”, externó el Movimiento a través de un comunicado.
Los sindicatos solicitaron a la Caja “suspender la circular gerencial que implementa la ley sin justificación alguna en la institución”; no obstante, la CCSS decidió seguir aplicándola.
La circular señala cambios en los montos a cancelar por dedicación exclusiva, prohibición, anualidad, cesantía e impuesto sobre la renta.