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Francisco Nicolás: Gobierno se puso “goloso” con jornadas de 12 horas y expone a mujeres trabajadoras

Diputado liberacionista dice que propuesta de la administración Chaves impactará las posibilidades educativas de personas adultas sobre todo en zonas costeras.

Luego de presentar su moción para reducir de 12 a 10 horas la propuesta del gobierno de jornadas de trabajo, el diputado liberacionista Francisco Nicolás se refirió ante UNIVERSIDAD a los impactos que ese proyecto de ley tendrá en varios rubros, como el que tendrán  las mujeres trabajadoras jefas de hogar, luego de que el Poder Ejecutivo incluyó  en el polémico proyecto a personas trabajadoras de la salud privada -como hospitales, clínicas o farmacias-, y de turismo, lo cual incluye una amplia gama de ocupaciones que van desde guías y personal hotelero, hasta la industria gastronómica.

El gobierno de Chaves pretende establecer una jornada laboral a 12 horas cuatro días por semana, de manera pretendidamente “voluntaria”.

Nicolás tomó nota de la moción presentada para incluir a los mencionados sectores y aseveró que «el gobierno se puso goloso, porque al ver que estamos en vía rápida presentó una moción de texto sustitutivo para que el alcance de la ley sea mayor”, observó en primer lugar.

Cabe recordar que este periodo de sesiones extraordinarias inició con la convocatoria de este proyecto y del que reforma la Ley de Crimen Organizado. Ambos reciben trámite de vía rápida posibilitado por un acuerdo en la Asamblea Legislativa del oficialismo con varias fracciones, sin embargo la disposición de tiempo dividido en cada sesión para ambos proyectos, que determinó el presidente legislativo Rodrigo Arias, ha dejado un sin sabor sobre todo en la bancada del Frente Amplio, desde donde se alega que en efecto se reduce el tiempo de discusión mínimo que contempla el reglamento y que podría ser inconstitucional.

“En un principio se rasgaban las vestiduras diciendo que el proyecto era sólo para industrias de producción continua, pero al final lo amplían al turismo y a servicios hospitalarios privados”, observó el legislador.

Nicolás es diputado por Puntarenas y al provenir de zona costera notó  las implicaciones que en el sector turismo tendrá el proyecto viene a reafirmar problemas que ya encuentra en la legislación.

Una jornada de 12 horas afectará las posibilidades de las personas de estudiar para mejorar su condición. “Si una persona comienza a trabajar a las 6 a.m. si le va bien llega a casa a las 7:30 p.m., ¿puede sacar un bachillerato, la escuela primaria o un curso en el INA o una escuela técnica? Por supuesto que no”. Añadió que la propuesta del gobierno es totalmente omisa en cuanto al tema de educación y por ello lo consideró como una “amenaza”.

Con aún mayor gravedad, Nicolás llamó la atención a que en el país “más de 200 mil trabajadoras son jefas de hogar”, quienes encima deben asumir el trabajo de cuidado de sus hijos, personas mayores o enfermas; “desgraciadamente a la mujer trabajadora la sociedad la ubica en el cuido, ¿ quién va a cuidar a los niños y niñas si los Cecudis los entregan a las 4 o 5 pm? ¿Andarán rodando de casa en casa esos chiquitos, exponiéndolos?”

De nuevo, subrayó que el proyecto de la administración Chaves no dice nada al respecto.

Nicolás también criticó la iniciativa porque la jornada de 12 horas puede significar para muchas personas tener que trasladarse, muchas veces en transporte público, a horas en que el riesgo por la inseguridad aumenta.

Otro aspecto al que se refirió el legislador es al argumento, esgrimido hasta el cansancio por figuras del oficialismo como la diputada Pilar Cisneros, de que la jornada de 12 horas sería voluntaria.

Al respecto, dijo que al hecho de que la Inspección Laboral del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) ya es débil, se le suma que “este modelo se presta más para abusos”, pues el término voluntario es casi cándido”.

Detalló que si un trabajador determina que la jornada de 12 horas no le sirve, otro lo hará y “al mes te llaman de personal y vas para la casa”.

Finalmente, Nicolás ponderó que ante esa debilidad de la Inspección Laboral, un patrón puede establecer la jornada de 12 horas y luego de un mes considerarla aprobada por el MTSS por silencio positivo, es decir, al no haber una autoridad estatal que avale o repruebe la gestión de los tiempos en la empresa, se da por aprobada.

Anunció que presentará una moción para impedir este abuso.

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