El Foro de Mujeres Puntarenenses pidió a la Asamblea Legislativa rechazar el proyecto de jornadas comprimidas de 12 horas que impulsa el Ejecutivo con respaldo de las fracciones de Nueva República, Partido Unidad Social Cristiana (PUSC), Partido Liberal Progresista (PLP) y una parte del Partido Liberación Nacional (PLN).
En su pronunciamiento indican que la propuesta agudizaría los obstáculos que ya enfrentan las mujeres rurales de zonas costeras al buscar trabajo con cargas de trabajo doméstico y cuido aún desiguales en el país y que lleva al grupo a enfrentar más desempleo, trabajo informal y pobreza.
“(…) consideramos que no se apega precisamente al resguardo de los Derechos Humanos de las personas trabajadoras, y muchos menos fomenta el empleo” dicen las puntarenenses en el documento.
Este foro se une a una larga lista de actores que se han pronunciado en contra de este proyecto de ley, entre ellas otras organizaciones de mujeres, sindicatos, la iglesia católica, las universidades públicas, el colegio de profesionales en psicología, la Defensoría de los Habitantes y otros.
Los pronunciamientos en contra, al igual que el de las mujeres puntarenenses, aseguran que la iniciativa significará un retroceso a los derechos de las personas trabajadoras al vulnerar el derecho al un trabajo digno, al descanso y la recreación.
Las puntarenenses también apuntan que la voluntariedad que plantea el proyecto ignora informes de organismo internacionales que evidencian que las condiciones de trabajo en Costa Rica están lejos de cumplir con esta condición y que incluso se han visto casos de trabajo forzoso y esclavitud moderna.
“No se garantiza el anhelado “crecimiento económico” ya que el proyecto de ley evita el pago de horas extra, donde se extenderán las horas laborales y consecuentemente se requerirán menos trabajadores que cubran los distintos turnos de trabajo” agregan en la carta.
Finalmente, el Foro señaló la ausencia de estudios que muestren el impacto beneficioso que tendría el proyecto en productividad, salud y economía, a diferencia de los múltiples estudios que respaldan la reducción de las jornadas laborales como una forma de mejorar en estos indicadores.
