Presupuesto 2021

«Es imposible rebajar los 40 mil millones que nos pide Hacienda», afirma Poder Judicial

Dirección de Planificación considera que es posible ahorrar ¢16 mil millones, un 29.5% del monto total solicitado a recortar.

La Corte Plena del Poder Judicial aceptó este lunes aplicar un nuevo rebajo para su presupuesto del 2021 de ¢8.915 millones, por lo que el próximo año contarán con ¢16.933 millones menos que en el 2020.

Sin embargo, esta reducción dista mucho de los más de ¢43 mil millones que solicitó el Ministerio de Hacienda en recortes para el presupuesto 2021 sea igual al 90% del presupuesto extraordinario aprobado para el 2020.

«Este año la partida fue de ¢472.677 mil millones, al aplicarle el 90% tendríamos 425.409, lo que es un recorte de 43.383 millones. Con lo que proyectamos podemos ahorrar un 29.5% del monto total solicitado a recortar; la propuesta de más de ¢40 mil millones no es posible realizarla», explicó la directora del Departamento de Planificación, Nacira Valverde.

El nuevo recorte contempla un rebajo por ¢4.830 millones en remuneraciones, ¢1.479 millones en construcciones y mantenimiento, ¢1.113 millones en vehículos, ¢1.072 millones en informática, ¢273 millones en capacitaciones y ¢145 millones en otros rebajos, para un total global ¢8.915 millones.

A este monto se le suman los ¢3.884 millones ya rebajados en el presupuesto del 15 de junio, por lo que el presupuesto del 2021 será de, al menos, ¢12.799 millones menos que en el 2020.

«Esto no corresponde a sobrantes, sino a revisiones y postergación de proyectos. Si se suspenden las anualidades del otro año sería un ahorro de ¢2.043 millones, y ¢2 mil millones más por el costo de vida. Si se materializaran estas situaciones sería un total de ¢16.933 millones menos», dijo Valverde.

La directora de planificación insistió en que es casi imposible disminuir más el presupuesto del Poder Judicial, tal y como lo pretende el Ministerio de Hacienda.

«Otro recorte deberá hacerse completamente basado en cambios legales o modificaciones de políticas, por ejemplo de sustituciones o la implementación de nuevas modalidades de trabajo», afirmó.

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