La Comisión de Gobierno y Administración aprobó este miércoles una moción del oficialista Víctor Morales que establece cómo migrarán los y las trabajadoras hacia el salario global de la Ley Marco de Empleo Público (21.336). Este cambio establece que existirán diferencias salariales entre cargos iguales, durante el periodo de migración.
De acuerdo con lo que conversaron Morales y el socialcristiano Pablo Heriberto Abarca, el plan de consenso es buscar criterio de la Sala Constitucional para definir si es o no contrario a la Constitución Política. Este diputado asistió a la sesión de este miércoles, en sustitución del legislador Rodolfo Peña.
Morales aclaró que, pese a que se aprobó su moción y se rechazó una de Abarca, aún existe un segundo día de mociones 137 para recibir nuevas propuestas y manifestó que se “habrá votado en primer debate una consulta en la que todos coincidimos en la Sala”.
El socialcristiano Abarca dijo que los diputados deberán enviar una “consulta muy agresiva en términos de que la Sala Constitucional lo establezca de una vez, que no se guarde nada y diga cómo es esto”.
Abarca advirtió la posibilidad de que las personas trabajadoras del sector público acudan a la Sala Constitucional para reclamar por las diferencias entre los dos tipos de remuneraciones. Abarca propone que el sector público tome seis meses para pasar a quienes laboran en los múltiples regímenes actuales hacia el salario global.
“Lo peor que puede pasar en este contexto es que hagamos un nuevo esfuerzo para hacer una nueva escala salarial y que la Sala acoja un recurso de amparo y perdamos todos los juicios que pretenden ahorrarse y termina haciéndole un gran daño al Estado por los pagos que habrían que hacerse de manera retroactiva en ese tipo de procesos”, dijo el socialcristiano.
No obstante, el mismo diputado propuso que el pago de esa equiparación salarial salga de un impuesto al salario escolar.
“Podríamos, perfectamente, en paralelo aprobar el gravamen a salario escolar con renta y de esos recursos tomar que los funcionarios públicos financien ese traslado (al salario global)”, afirmó Abarca.
El plan que fue aprobado en la Comisión dice que la migración de empleados que ganen menos del salario global que se establezca para su cargo deberán a que el salario iguale el salario global.
“Quienes devenguen un salario compuesto menor al que le correspondería a su categoría bajo la modalidad de salario global, continuarán devengando su salario en la forma en que lo venían haciendo, y podrá incrementarse por el pago por concepto de anualidad, que en derecho les corresponda, y una vez que su salario compuesto iguale el monto que les correspondería bajo el esquema de salario global, se trasladarán de manera automática a este régimen salarial, el mes siguiente”, dice la moción.
En el caso de los salarios superiores al salario global dice que “serán excluidos de cualquier incremento salarial producto de aumentos a la base o bien reconocimiento de incentivos, hasta que el monto por concepto de salario global sea igual al salario compuesto que recibía, y en el mes siguiente se trasladarán al salario global”.
Este mismo plan asegura que “Los salarios de las personas servidoras públicas, sin distinción del monto de estos, estarán excluidos de incrementos salariales por concepto de costo de vida”, al menos mientras la deuda pública sea “ igual o mayor al sesenta por ciento (60%) del PIB”, como lo establece el inciso d) del artículo 11 de la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas (conocida como la reforma fiscal).
Morales dijo los diputados «no estamos tocándole el bolsillo a ningún trabajador».
“No significan reducciones de salarios para los empleados públicos, ni siquiera significa despidos para los empleados públicos y ni siqueira significa cerrar instituciones. Ese debate hay que colocarlo ahí porque, desde luego, en la calle lo quieren colocar en otro sitio”, dijo Morales.
Esta fue la moción de traslado al régimen de salario global que fue aprobada:
