El Concejo Municipal de Cartago acordó en su sesión del pasado jueves 23 de febrero que absolutamente todos sus trabajadores son “exclusivos y excluyentes” y por eso, no se encuentran bajo el alcance de la Ley Marco del Empleo Público.
Entre aplausos y vítores de decenas de trabajadores que acudieron a la sesión, el acuerdo se aprobó de manera unánime con la intención de excluir a los funcionarios del régimen que establece la ley de empleo público y reafirmar así la autonomía municipal.
El mismo tuvo se fundamento en informes emitidos tanto por la asesoría legal, por la oficina de recursos humanos y por los representantes de los trabajadores.
El presidente del Concejo, Alfonso Víquez (electo por el Partido Liberación Nacional) recordó que la propuesta se viene gestando desde el 31 de enero y que se han pronunciado sobre el asunto las dependencias correspondientes, todas en acuerdo con que se debe respaldar el régimen municipal y con que la intromisión del Poder Ejecutivo en el mismo – que aseguran plantea la normativa – no es de recibo.
En el acuerdo, el órgano definió que todos sus trabajadores son “exclusivos y excluyentes”, pues de acuerdo con la ley en cuestión, sólo los que así se definan pueden estar fuera del alcance de la nueva legislación.
Víquez agregó que además este es un acto de defensa de la autonomía municipal, que es especialmente importante porque impacta el desarrollo de las comunidades y porque la ley marco del empleo público, aseguró, violenta las disposiciones constitucionales sobre las autonomías y el autogobierno de las municipalidades.
El alcalde, Mario Redondo, dijo que el acuerdo finiquita un esfuerzo enorme realizado por tres instancias en defensa de la municipalidad y para beneficio del pueblo cartaginés.
Víquez reconoció especialmente el trabajo conjunto y el esfuerzo de los sindicatos que gestaron e impulsaron la propuesta, a saber: la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) y el Sindicato de Profesionales de la Municipalidad de Cartago (Sipromuc).
