En Costa Rica, hay 1.526.337 mujeres que son madres, un 43,7% tiene sobre sus hombros la jefatura de su hogar y el 37,6% de las mamás tiene un empleo remunerado, según un compendio de estadísticas dado a conocer por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC).
Con respecto a las condiciones laborales de las madres costarricenses, según el INEC, para el segundo trimestre de 2023, un 44,4% se ubica en ocupaciones en el sector informal, mientras que un 55,6% tiene un empleo formal.
De las mamás que están fuera de la fuerza laboral, hay un 86,4% que está disponible para trabajar, pero con limitaciones de edad o discapacidad o con obligaciones familiares y personales, mientras que un 13,6% son desalentadas, es decir, han dejado de buscar.
Pilar Ramos, coordinadora de la oficina de Información y Divulgación Estadística del INEC explicó que en 2022 hubo 53.435 nacimientos. De estos, 21.429 fueron de mamás por primera vez y la edad promedio de las madres primerizas fue de 25,1 años, mientras la tasa de fecundidad ha disminuido, pues en 2022 era de 2,1, en 2012 bajó a 1,8 y en 2022 llegó a 1,3.
“Otro dato interesante es que las mamás menores de 20 años representan el 9,9% del total de nacimientos a nivel nacional, pero hay grandes diferencias entre las provincias, siendo Limón la que tiene el porcentaje más alto con un 11,9% del total de nacidos en dicha región, seguido por Puntarenas con un 11,3% y el más bajo es Heredia con solamente un 7,1%”, comentó Ramos.
Por otra parte, en términos de distribución por pobreza un 16,8% de las madres está en pobreza no extrema y 7,7% está en pobreza extrema, y de las madres ocupadas un 17,7% tienen un título universitarias y un 64,2% tienen seguro por trabajo.
