Ingreso real del sector público cayó un 20% desde febrero 2020
Salarios del sector privado sí han experimentado incrementos entre el 9% y 5%, según su nivel de calificación.
Salarios del sector privado sí han experimentado incrementos entre el 9% y 5%, según su nivel de calificación.
La Anep insiste en que se debe cambiar la fórmula de cálculo del salario mínimo y que se deben incorporar otras variables más allá de la canasta básica.
Solo 2 de los nuevos puestos consumen el 60% de lo que la institución planteó ahorrarse al dejar de pagarle dedicación exclusiva a un grupo de 20 empleados.
El llamado “congelamiento salarial”, que empezó a aplicarse el pasado 10 de setiembre, genera que los salarios tengan un movimiento decreciente porque, al no tener aumentos, van perdiendo poder adquisitivo.
Una de las principales justificaciones del proyecto de ley es que la Procuraduría General de la República ha calificado este congelamiento indefinido como inconstitucional.
El gasto en remuneraciones incluido en el proyecto de ley 2024 asciende a un total de ₡2.845.146 millones para 151.264 plazas.
El pasado 26 de junio, el procurador general Iván Vincenci informó que las disposiciones en la Ley Marco de Empleo Público que imponen el congelamiento salarial son contrarias a la Constitución Política.
El salario global definitivo se actualizará para aquellas personas que hayan empezado a laborar en el sector público a partir del 10 de marzo.
El próximo 11 de agosto el gobierno debe tener publicados los montos de los salarios globales en el sector público, los cuales están establecidos de forma transitoria partiendo de ₡578.000 para nuevos profesionales.
La capacidad de consumo real se ha deteriorado un 10% para el sector público y un 9,5% en el privado, y en 2023 el panorama sigue siendo sombrío, especialmente para las mujeres trabajadoras.