Necesidad de contar con un instrumento jurídico que regule el “Mobbing”

Al margen y bajo el respeto funcional de cada ente, me encontré, con un reportaje del Semanario Universidad, titulado:  “Comisión legislativa se opone a que trabajadores sean protegidos cuando son víctimas de violencia o acoso” (https://semanariouniversidad.com/pais/comision-legislativa-se-opone-a-que-trabajadores-sean-protegidos-cuando-son-victimas-de-violencia-o-acoso/), en donde básicamente se desprende que hay un dictamen negativo, ante supuesta falta de preparación del país, para la … Continued

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